이전 글에 인터뷰 꿀 Tip 들을 공유한 내용이 있는데 한 번 보셨으면 한다.
필자는 개인적으로 영어 인터뷰가 아직 낯선 분들이라면 질문을 이해하는 것도 중요하기 때문에 물어보는 내용은 비슷하지만 Interviewer
가 다르게 표현할 수 있기 때문에 이것에 대해 미리 알고 있었으면 한다.
영어 인터뷰 준비 꿀 Tip을 아직 모르시는 분들이라면 이전 글 꼭 한 번 참고 부탁드린다.
2023.07.30 - [이직 Story/이직 Tip] - 영어 인터뷰 준비 꿀 Tip (암기 금지)
영어 인터뷰 준비 꿀 Tip (암기 금지)
이전에 서류 합격 후 인터뷰 과정 특징에 대해 작성한 글이 있어 반드시 해당 글을 읽어보시는 것을 추천드린다. 인터뷰 Process를 이해하고 있어야 인터뷰 준비하기도 수월하기 때문이다. 2023.07.2
brissyjun.tistory.com
이 글에서 가장 흔하게 물어보는 질문들을 List 해 볼 테니 한 번 어떻게 답하면 좋을지 생각해 보셨으면 한다. (이러한 질문에 최소한 어떻게 대답할지 머릿속으로 정리라도 하고 인터뷰를 보면 많은 도움이 될 것이다)
질문을 보고 답변을 준비하다 보면 질문별로 비슷한 답변을 해야겠다는 생각이 들 때가 있는데 그런 답변들이 바로 꼭 준비해서 말해야 하는 중요 Point라고 할 수 있겠다. 절대 질문별로 각 각 다른 답변을 준비하는 게 아니다는 것을 명심해 주셨으면 한다.
자기소개 관련 질문 : 1,2,3차 인터뷰마다 물어볼 수 있는 질문들이다. 항상 기본적으로 준비해야 하는 질문인데 국적 및 사람에 따라 다르게 물어볼 수 있으니 이러한 표현들이 있다는 것을 기억하셨으면 한다.
- Tell me about yourself?
- Can you start of by introducing yourself?
- How would you describe yourself?
- How would your boss and coworkers describe you?
지원 동기 관련 질문 : 구체적으로 어떤 부분 때문에 해당 포지션 혹은 회사에 지원하게 되었는지 준비해 두셔야 한다. 예를 들면 회사의 Core Value가 지원자랑 잘 맞을 것 같다던지 혹은 가지고 있는 스킬들을 활용해서 업무를 하면서 이러한 부분들은 거기서 업무 하면서 배우고 싶다던지 등
- How did you hear about this position?
- Why would you like to work with us?
- What convinced you to apply for this position?
- Why are you applying for this position?
- Why do you want to work at this company?
1차 Interview Recruiting 팀에서 자주 물어보는 질문들
- How did you hear about this position? -> 회사에 평소부터 관심이 있어서 링크드인을 Follow-up 하고 있다가 이번에 공고가 떠서 지원하게 되었다는 식의 스토리텔링이 들어가면 좋을 것 같다
- What is your daily routine at work -> 현재 하는 업무에 대해 이해하려고 1차 인터뷰 시 자주 물어보는 질문이다. 채용 공고에 나와있는 Job Description과 연관 지어 답변하는 것을 추천드린다
첫 직장을 구하는 직원이 아니라면 항상 물어보는 질문이다. 절대 이전 회사를 비판하거나 누군가 싸워서 그만두었다는 내용보다는 어떤 부분이 좋았는데 이러한 부분을 채우고 싶어서 계속 도전해 보려 한다라고 답하는 게 모범 답안이지 아닐까 싶다.
- Why are you leaving your current job?
- Why did you quit your job?
- Why did you resign?
성격, 장단점 관련 질문은 1,2,3차 인터뷰 어디서든 물어볼 수 있는 부분이다. 본인이 가지고 있는 장점은 어떻게 회사에 기여할 수 있고 단점은 어떻게 개선하였는지 사례 기반으로 답변하는 것을 추천드린다. 단점에 대해서 없다고 하거나 너무 Critical 한 단점들을 말하지 않도록 주의하자 (예를 들면 나는 팀으로 일하는 것을 잘 못해)
- What is your biggest weakness?
- What is your biggest strengths?
- What do you consider to be your weakness?
- What are your greatest strengths?
- What are your 2 greatest strengths and weaknesses?
보통 2,3차 인터뷰 같이 일하게 될 팀원 혹은 Reporting Line Manager들이 궁금해하는 부분이다. 실제 업무를 하다 직원들 간의 이슈가 있을 때 어떻게 의사소통하고 해결하는지 알기 위해서이다. 단순히 없다고 하기보다 예를 들어 설명하되 그 직원한테 조용히 1:1 미팅을 신청해서 네가 말한 부분에 대해서 나도 공감을 하고 앞으로 내 행동에 대해 조심하겠다. 다만, 너도 나에게 피드백을 줄 때 조금 더 좋게 말해줬으면 좋겠다는 뉘앙스로 필자는 주로 답변했었다. (결론은 모두가 지켜보고 있는 곳에서 싸웠거나 본인과 맞지 않는 직원을 무시했다던가라고 답변하면 안 되겠다)
- Give me an example of a time you faced a conflict while working on a team? How did you handle that?
- Tell me about a challenge or conflict you have faced at work, and how you dealt with it?
마찬가지로, 2,3차 인터뷰에서 지원자가 업무 하는 스타일 및 어떤 생각으로 의사 결정을 하는지 알기 위해 하는 질문이다. 필자는 보통 약속한 것은 어떻게든 지켜야 한다고 생각하고 최대한 그전에 끝내서 한 번 더 검토한다라고 얘기했었다. 그러면 업무 중에 다른 중요한 일을 다른 사람이 주면 어떻게 할 거냐고 물어보는데 둘 중 더 중요한 일을 판단하고 한 명에게 미리 양해를 구하고 하나의 업무를 처리하고 다른 일을 해야 할 것 같다고 답하였다.
- How do you stay organized?
- How do you prioritize your work?
- How would you describe your work style?
- How do you handle stress and pressure?
1차 혹은 마지막 인터뷰에서 자주 묻는 질문이다. 이 직원이 어느 정도 회사에서 오래 일하려고 생각하고 있는지 혹은 장기적으로 계속 함께 근무할 목표가 있는지 알기 위해서이다. 채용 공고 혹은 링크드인을 살펴보면 어떤 Career Path를 해당 회사 직원들이 밟아갔는지 사전에 참고해 보시면 답변하는데 도움이 된다.
- What do you want to be doing in your career 10 years from now?
- Where do you see yourself in 10 years?
보통 2,3차 인터뷰에서 자주 묻는 질문이다. 쉽게 말하면 우리가 왜 너를 뽑아야 하는지! 본인이 본인을 Pitching 해야 한다. 이 질문에 다시 자기소개를 하는 것이 아니고 Interviewer가 본인에 대해 꼭 기억했으면 좋을 것 같은 부분을 말하면 된다. 필자는 보통 아무리 좋은 교육, 좋은 회사에서 일한 직원이라도 기존의 직원들과 어울리지 못한다면 의미가 없다고 생각한다. 결국 팀 및 조직 분위기를 와해하는 인원은 아무리 좋은 성과를 내도 장기적인 관점에서 좋지 않기 때문이고, 필자는 직원들과 잘 어울리고 조직 문화에 자연스럽게 스며들 수 있다고 어필하는 편이다.
- What makes you unique?
- Why should I/we hire you?
- What can you contribute to this company?
이렇게 똑같은 질문이지만 영어로 다르게 표현해서 헷갈릴 수 있다. 사전에 이 글에 적혀있는 질문에 대해서는 준비를 반드시 해야 하고 이러한 질문을 알아듣지 못하는 경우는 없어야 된다고 생각한다. 인터뷰에 솔직한 것은 좋지만 가끔 순화해서 답변하는 것도 본인한테 도움이 될 것 같다.
인터뷰를 준비하다 보면 막막할 수 있겠지만 모든 질문에 필자의 경우 아래 4가지 원칙을 지키려 하고 있다.
- 너무 극단적인 표현은 지양하기
- 항상 긍정적으로 답변하기
- 구체적인 예를 들어서 설명하기
- 자기 자신을 과시하거나 이전 성과에 대해 너무 부풀려 말하지 않기!
모든 영어 인터뷰 준비하시는 분들께 이 글이 도움이 되었으면 한다.
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